# Kommission treibt neue Qualifizierungspartnerschaft für Beschäftigte in der Tourismusbranche voran

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- Veröffentlicht: 2022-02-01T05:37:12+01:00
- Autor: Thomas Stuppy

EU-Kommission, Pressemitteilung vom 31.01.2022

Mit Unterstützung der EU-Kommission haben die Tourismusindustrie, europäische Tourismus-
Dachverbände, Berufsbildungsanbieter und Gewerkschaften am 31.01.2022 eine groß 
angelegte [Qualifizierungspartnerschaft für die Tourismusbranche](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1534&langId=en)
in der EU ins Leben gerufen. Die Mitglieder der Partnerschaft haben sich auf spezifische
Verpflichtungen und Indikatoren geeinigt, um die Beschäftigten im Tourismus in den
kommenden Jahren beim Erwerb neuer Fähigkeiten zu unterstützen.

Eines der Ziele der Partnerschaft ist es, bis 2025 die Weiterbildungs- und Umschulungsaktivitäten
bei Beschäftigten um 40 Prozent und bei Arbeitslosen um 80 Prozent zu steigern. 
Da der EU-Tourismussektor von der COVID-19-Pandemie schwer getroffen wurde, sind
Investitionen in Qualifikationen unerlässlich, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu 
erhalten, der wirtschaftlichen und sozialen Verantwortung des Sektors gerecht zu
werden und seinen digitalen und grünen Wandel zu ermöglichen.

Thierry Breton, Kommissar für den Binnenmarkt, sagte: „Als einer der am stärksten
von der Pandemie betroffenen Sektoren haben kleine Tourismusunternehmen wertvolle
Mitarbeiter verloren und werden durch einen Mangel an Arbeitskräften mit den richtigen
Qualifikationen behindert. Die Entwicklung der richtigen Qualifikationen erfordert
Zusammenarbeit, daher kommt dieser Pakt zur rechten Zeit. Im Rahmen des Pakts wurde
ein starkes Bündnis aufgebaut, dessen Verpflichtungen in den kommenden Jahren durch
nationale oder regionale Qualifikationspartnerschaften vor Ort umgesetzt werden 
sollen.“

Der Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte, Nicolas Schmit, ergänzte: „Die
europäische Tourismusbranche sieht sich aufgrund der COVID-19-Pandemie einer noch
nie dagewesenen Notlage gegenüber. Diese neue Partnerschaft für Qualifikationen 
wird auf die Bedürfnisse unserer Unternehmen und Arbeitnehmer eingehen. Sie wird
Instrumente zu ihrer Unterstützung bereitstellen und zur Schaffung neuer hochwertiger
Arbeitsplätze beitragen.“

Nach [Zusagen in sechs anderen Industriezweigen](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1534&langId=en)
ist diese Partnerschaft eine konkrete Umsetzung des [Pakts für Kompetenzen](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1517&langId=de),
einer der Leitinitiativen im Rahmen der [Europäischen Kompetenzagenda](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=89&furtherNews=yes&newsId=9723&langId=de)
für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, soziale Gerechtigkeit und Widerstandsfähigkeit.
Hauptziel des Pakts ist es, Ressourcen zu mobilisieren und alle relevanten Partner
dazu zu bewegen, konkrete Maßnahmen zur Höher- und Umqualifizierung der Arbeitskräfte
in wichtigen Industriezweigen zu ergreifen. Seit dem Start des Pakts haben sich 
über 500 Organisationen verpflichtet, über 1,5 Millionen Menschen in Europa umzuschulen.
Diese Initiative leistet auch einen Beitrag zu dem auf EU-Ebene gesetzten Ziel, 
dass bis 2030 mindestens 60 Prozent aller Erwachsenen jedes Jahr an einer Weiterbildung
teilnehmen sollen.

_Quelle: EU-Kommission_

[Quelle](https://www.datev-magazin.de/nachrichten-steuern-recht/recht/kommission-treibt-neue-qualifizierungspartnerschaft-fuer-beschaeftigte-in-der-tourismusbranche-voran-73219)